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{"id":680,"date":"2013-01-28T15:49:48","date_gmt":"2013-01-28T14:49:48","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/2013\/01\/28\/ordenanza1619\/"},"modified":"2013-01-28T15:49:48","modified_gmt":"2013-01-28T14:49:48","slug":"ordenanza1619","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/186.33.211.177\/webmuni\/?p=680","title":{"rendered":"Ordenanza N\u00ba 1619\/10"},"content":{"rendered":"

\u00a0<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/strong>HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>DE GENERAL ALVEAR<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>PROVINCIA DE BUENOS AIRES<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/strong><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>Corresponde a Expediente: 4039-10962\/2010.-<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/span><\/strong>ORDENANZA N\u00ba 1619\/2010<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

ARTICULO 1\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> F\u00edjase en la suma de pesos TREINTA Y CINCO MILLONES \u00a0<\/span>SEIS CIENTOS CINCUENTA MIL\u00a0 <\/span>($ 35.650.000) el Presupuesto General de Gastos de la Administraci\u00f3n Municipal y del Honorable Concejo Deliberante para el a\u00f1o 2011, que regir\u00e1 conforme se detalla en las correspondientes planillas anexas que forman parte integrante de la presente Ordenanza, de acuerdo a los alcances del Decreto Provincial N\u00ba 2980\/00.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 2\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Est\u00edmense en la suma de pesos TREINTA Y CINCO \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>MILLONES\u00a0 <\/span>SEISCIENTOS CINCUENTA MIL\u00a0\u00a0 <\/span>($ 35.650.000)\u00a0 <\/span>los Recursos destinados a la financiaci\u00f3n del Presupuesto General de Gastos de la Administraci\u00f3n Municipal y del Honorable Concejo Deliberante\u00a0 <\/span>para el a\u00f1o 2011, seg\u00fan se detalla en las planillas anexas\u00a0 <\/span>que forman parte de la presente Ordenanza, de acuerdo con los alcances del Decreto Provincial N\u00ba 2980\/00.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 3\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Apru\u00e9base la clasificaci\u00f3n institucional de los recursos por \u00a0\u00a0\u00a0<\/span>rubro, por procedencia y por naturaleza econ\u00f3mica de los mismos y la clasificaci\u00f3n de los gastos por categor\u00eda program\u00e1tica, por objeto hasta el nivel de partida principal, por finalidades y funciones, por fuente de financiamiento y por la naturaleza econ\u00f3mica de los mismos.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 4\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> F\u00edjase en trescientos noventa y cinco (395) el n\u00famero de \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>agentes de la Planta Permanente Municipal para el ejercicio 2011.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 5\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Apru\u00e9base la Estructura Org\u00e1nico-Funcional para el Ejercicio 2011 obrante a fojas N\u00ba 247 del Expediente N\u00ba 4039-10.962\/10.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ART\u00cdCULO 6\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> F\u00edjase para los agentes municipales mayores de dieciocho\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0<\/span>(18) a\u00f1os de edad, que cumplan el horario normal completo de trabajo de la Administraci\u00f3n\u00a0 <\/span>Municipal, el sueldo b\u00e1sico m\u00ednimo que a continuaci\u00f3n se detalla:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>A partir del 01\/01\/2011 \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$ 1.350,00. <\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 7\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> A los fines de la determinaci\u00f3n del sueldo del se\u00f1or \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>Intendente Municipal y dieta de los se\u00f1ores Concejales, establ\u00e9cese para su c\u00e1lculo el sueldo del Auxiliar Administrativo Ingresante Categor\u00eda 4, para cuarenta (40) horas semanales de labor.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 8\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> F\u00edjase a partir del 01\/01\/2011 en pesos tres mil ochocientos -cincuenta y siete con 14\/00 ($ 3.857,14) la dieta de los se\u00f1ores Concejales, calculada en dos sueldos y medio de la Categor\u00eda 4, Administrativo Ingresante, en su equivalente a cuarenta\u00a0 <\/span>(40) horas semanales, de acuerdo a lo establecido en el Art. 92 de la L.O.M.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 9\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> F\u00edjase a partir del 01\/01\/2011 en pesos quince mil \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>cuatrocientos veintiocho con 57\/00 ($ 15.428,57) el sueldo del se\u00f1or Intendente Municipal calculado en diez sueldos de la Categor\u00eda 4, Administrativo Ingresante, en su equivalente a cuarenta (40) horas semanales , de acuerdo a lo establecido en el Art. 125 de la L.O.M..<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ART\u00cdCULO 10\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> F\u00edjase la compensaci\u00f3n por Gastos de Representaci\u00f3n del \u00a0<\/span>Se\u00f1or Intendente Municipal en el importe que se detalla a continuaci\u00f3n: <\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>A partir del 01\/01\/2011\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.\u00a0\u00a0 <\/span>$ 1.500,00.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

ARTICULO 11\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Apru\u00e9base la n\u00f3mina de sueldos b\u00e1sicos y bonificaciones \u00a0\u00a0<\/span>por cargo\u00a0 <\/span>y\/o funci\u00f3n de los funcionarios que se detallan en el Anexo A, que forma parte integrante de la presente Ordenanza.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 12\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Increm\u00e9ntese el sueldo b\u00e1sico en un 37 % cuando la\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>jornada laboral sea de cuarenta y ocho (48) horas semanales.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

ARTICULO 13\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Establ\u00e9cese que a los agentes que desarrollen tareas en \u00a0\u00a0\u00a0<\/span>horas nocturnas entendi\u00e9ndose por tales las comprendidas entre las 21:00 hs. y las 06:00 hs. del d\u00eda inmediatamente siguiente, se les adicionar\u00e1 a los efectos de su remuneraci\u00f3n mensual, ocho (8) minutos por cada una de las horas trabajadas en las condiciones enunciadas en este art\u00edculo.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 14\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Establ\u00e9cese que las asignaciones familiares a abonarse al \u00a0<\/span>personal\u00a0 <\/span>municipal, se valorizar\u00e1n conforme a lo dispuesto por las disposiciones emanadas del Gobierno Nacional.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 15\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Todos los agentes municipales comprendidos en la \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>presente, percibir\u00e1n\u00a0 <\/span>en concepto de antig\u00fcedad por cada mes y por cada a\u00f1o deservicio una suma equivalente al tres (3) por ciento del sueldo b\u00e1sico que perciben hasta el 31\/12\/1995. A partir del 01\/01\/1996 dicho adicional ser\u00e1 del uno (1) por ciento (Ley 11.757). Podr\u00e1n computarse los a\u00f1os certificados por las Administraciones P\u00fablicas de la Naci\u00f3n, Provincia o Municipio para todo el personal.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 16\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Los agentes comprendidos en el Estatuto para el Personal \u00a0<\/span>de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires percibir\u00e1n los siguientes porcentajes,\u00a0 <\/span>adicionales y\/o bonificaciones, a partir del 01 de enero de 2011:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ADICIONALES:<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Presentismo: (100 %):\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$ 200,00<\/span><\/p>\n

Horas Nocturnas: de 21:00 a 06:00:\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>8\u201d por hora<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

BONIFICACIONES:<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

TITULOS:<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Capacitaci\u00f3n:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>50.00<\/span><\/p>\n

Secundario:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>70.00<\/span><\/p>\n

Terciario:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>100.00<\/span><\/p>\n

Universitario:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>120.00<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

BLOQUEO DE TITULO<\/span><\/span>:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>50 % del sueldo b\u00e1sico (Ley 11.757)<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

FALLO DE CAJA<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

15 % sobre el sueldo b\u00e1sico (Fijo al 31\/12\/2007)<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

CHOFERES<\/span><\/span>: (Fijo al 31\/12\/2007)<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

M\u00e1quinas Viales:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>100 %\u00a0 <\/span>del sueldo b\u00e1sico<\/span><\/p>\n

Equipos de carga larga distancia:\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>100 %\u00a0 <\/span>del sueldo b\u00e1sico<\/span><\/p>\n

Ambulancias:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0<\/span>100 %\u00a0 <\/span>del sueldo b\u00e1sico<\/span><\/p>\n

Camiones \u2013 otros:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>35 %\u00a0 <\/span>del sueldo b\u00e1sico<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

OPERADORES DE EQUIPOS DE COMPUTACI\u00d3N<\/span><\/span> (Fijo al 31\/12\/2007)<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

15 % de bonificaci\u00f3n sobre la remuneraci\u00f3n del agente.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 17\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> El agente que se desempe\u00f1e como Encargado de\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>Departamento o en categor\u00edas inferiores que deba cumplir labores extraordinarias fuera del horario normal, ser\u00e1 retribuido por hora en funci\u00f3n directa del sueldo y de su jornada habitual de trabajo, con el cincuenta (50) por ciento de recargo. A los efectos indicados precedentemente, se entiende por sueldo del agente las retribuciones que este perciba en concepto de sueldo b\u00e1sico y bonificaci\u00f3n por antig\u00fcedad. Dicho sueldo ser\u00e1 proporcional a las horas de desarrollo de sus tareas. Cuando el trabajo se realice los d\u00edas domingos, no laborables y\/o d\u00edas feriados, al valor de las horas se les adicionar\u00e1 un cien (100) por ciento conforme a la reglamentaci\u00f3n que dicte el Departamento Ejecutivo. El valor de las horas extras del Personal Temporario ser\u00e1 igual al que rija para la Planta Permanente de acuerdo a las respectivas categor\u00edas.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 18\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> El personal que por decreto determine el Departamento \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>Ejecutivo podr\u00e1 percibir una Bonificaci\u00f3n por Cargo y\/o Funci\u00f3n de hasta el cien (100) por ciento de su remuneraci\u00f3n mensual (sueldo y antig\u00fcedad) o de su sueldo b\u00e1sico.\u00a0 <\/span>Dicha bonificaci\u00f3n ser\u00e1 en todos los casos inherente al cargo, independientemente de quien desempe\u00f1e el mismo. Quedan congelas al 31 de diciembre de 2007 las bonificaciones por cargo y\/o funci\u00f3n otorgadas oportunamente al personal comprendido en la Ley\u00a0 <\/span>11.757, a excepci\u00f3n de nuevos cargos. <\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 19\u00ba: <\/span><\/span><\/strong>El personal no comprendido en la Ley N\u00ba 11.757, podr\u00e1 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>percibir bonificaciones y adicionales establecidos en los art\u00edculos 14\u00ba,15\u00ba,16\u00ba y 18\u00ba de la presente Ordenanza, conforme lo determine el Departamento Ejecutivo.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 20\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Las modificaciones\u00a0 <\/span>en remuneraciones b\u00e1sicas de los \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>agentes, transferencias y\/o creaciones de cargos, regir\u00e1n desde el 01\/01\/2011o desde la fecha del respectivo Decreto.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 21\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Fac\u00faltese al Departamento Ejecutivo Municipal a celebrar \u00a0\u00a0<\/span>convenio y\/o contratos con el C\u00edrculo M\u00e9dico de General Alvear (consultorios externos y guardias) y otros, y profesionales de la salud, para la atenci\u00f3n de personas indigentes y afiliados a Obras Sociales. El valor de las prestaciones ser\u00e1 igual a INOS x 3.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ART\u00cdCULO 22\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> F\u00edjense\u00a0 <\/span>los siguientes importes para las guardias que \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>cumpla en el Hospital Municipal \u201cBernardino Rivadavia\u201d\u00a0 <\/span>el personal permanente o temporario:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

GUARDIAS M\u00c9DICAS ACTIVAS 24 HS.:<\/span><\/p>\n

Lunes a Jueves:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>1.100,00\u00a0 <\/span><\/span><\/p>\n

Viernes, s\u00e1bados, domingos y feriados:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0<\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>1.320,00<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

GUARDIAS M\u00c9DICAS PASIVAS 24 HS.:<\/span><\/p>\n

Lunes a Jueves:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>300,00<\/span><\/p>\n

Viernes, s\u00e1bados, domingos y feriados:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>400,00<\/span><\/p>\n

Pediatr\u00eda (domingos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0<\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>400,00<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

OTRAS GUARDIAS:<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

PASIVAS (SEMANALES):<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

ODONTOLOG\u00cdA:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>1.000,00 <\/span><\/p>\n

LABORATORIO:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>600,00<\/span><\/p>\n

RAYOS:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>600,00<\/span><\/p>\n

CIRUG\u00cdA:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0<\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>600,00<\/span><\/p>\n

FARMACIA:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>600,00<\/span><\/p>\n

HEMOTERAPIA:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>600.00.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 23\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Autor\u00edzase al Departamento Ejecutivo Municipal a ampliar \u00a0\u00a0<\/span>el C\u00e1lculo de Recursos y Presupuesto General de Gastos en virtud de lo establecido en el Art\u00edculo 120 de la Ley Org\u00e1nica de las Municipalidades.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 24\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Los saldos que arrojen al cierre de cada ejercicio las \u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>cuentas de Recursos con Afectaci\u00f3n, ser\u00e1n transferidos al ejercicio siguiente Incorpor\u00e1ndolos al C\u00e1lculo de Recursos por decreto del Departamento Ejecutivo. Correlativamente, se ampliar\u00e1 el Presupuesto General de Gastos reforzando cr\u00e9ditos de cuentas existentes o incorporando conceptos no previstos. En ambos casos se respetar\u00e1 el destino al que deban ser aplicados los fondos en cuesti\u00f3n. La incorporaci\u00f3n de saldos afectados al C\u00e1lculo de Recursos y de nuevos conceptos al Presupuesto de Gastos, se efectuar\u00e1 respetando los nomencladores vigentes respectivos.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 25\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Comun\u00edquese. Reg\u00edstrese. Arch\u00edvese.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

* Se ha eliminado el art\u00edculo 24\u00ba del proyecto original-<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Dada en la Sala de Sesiones del Honorable Concejo Deliberante en Sesi\u00f3n de Prorroga, a los treinta d\u00edas del mes de Diciembre de dos mil diez. Aprobada por Mayor\u00eda.-<\/em><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

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\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0<\/span>Nancy Beatriz Garrocho\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0<\/span>Dr. Edgar Osvaldo Paternostro<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Sec. Legislativa HCD\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0<\/span>Presidente HCD<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>General Alvear Pcia. Bs. As.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>General Alvear Pcia. Bs. As.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0DE GENERAL ALVEAR \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PROVINCIA DE BUENOS AIRES \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Corresponde a Expediente: 4039-10962\/2010.- \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0ORDENANZA N\u00ba 1619\/2010 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 ARTICULO 1\u00ba: F\u00edjase en la suma de pesos TREINTA Y CINCO MILLONES \u00a0SEIS CIENTOS CINCUENTA […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-680","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ordenanzas"],"yoast_head":"\nOrdenanza N\u00ba 1619\/10 - 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