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{"id":625,"date":"2013-01-25T14:22:18","date_gmt":"2013-01-25T13:22:18","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/2013\/01\/25\/ordenanza1564\/"},"modified":"2013-01-25T14:22:18","modified_gmt":"2013-01-25T13:22:18","slug":"ordenanza1564","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/186.33.211.177\/webmuni\/?p=625","title":{"rendered":"Ordenanza N\u00ba 1564\/10"},"content":{"rendered":"

\u00a0<\/p>\n

HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>DE GENERAL ALVEAR<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>PROVINCIA DE BUENOS AIRES<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

– 1810\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>En el A\u00f1o del Bicentenario\u00a0 <\/span>2010 –<\/span><\/em><\/strong><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>ORDENANZA N\u00ba 1564\/2010<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 1\u00ba:<\/span><\/strong> Fijase en la suma de pesos VEINTIUN \u00a0<\/span>MILLONES SEISCIENTOS NOVENTA Y SIETE MIL CUATROCIENTOS ($21.697.400) el Presupuesto General de Gastos de la Administraci\u00f3n Municipal y del Honorable Concejo Deliberante para el presente a\u00f1o 2010, que regir\u00e1 conforme se detalla en las correspondientes planillas anexas que forman parte integrante de la presente Ordenanza, de acuerdo con los alcances del Decreto Provincial N\u00ba 2980\/00.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 2\u00ba:<\/span><\/strong> Estimase en la suma de pesos VEINTIUN MILLONES SEISCIENTOS NOVENTA Y SIETE MIL CUATROCIENTOS ($21.697.400) los Recursos destinados a la financiaci\u00f3n del Presupuesto General de Gastos de la Administraci\u00f3n Municipal y del Honorable Concejo Deliberante para el presente a\u00f1o 2010, seg\u00fan se detalla en las planillas anexas que forman parte de la presente Ordenanza, de acuerdo con los alcances del Decreto Provincial N\u00ba 2980\/00.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 3\u00ba:<\/span><\/strong> Apru\u00e9bese la clasificaci\u00f3n institucional de los recursos por rubros, \u00a0<\/span>por procedencia y por naturaleza econ\u00f3mica de los mismos y la clasificaci\u00f3n de los gastos por categor\u00edas program\u00e1ticas, por objeto hasta el nivel de partida principal, por finalidades y funciones, por\u00a0 <\/span>fuente de financiamiento y por la naturaleza econ\u00f3mica de los mismos. <\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

ARTICULO 4\u00ba:<\/span><\/strong> Fijase en trescientos sesenta y cuatro (364)\u00a0 <\/span>el n\u00famero de agentes de la Planta Permanente Municipal\u00a0 <\/span>para el ejercicio 2010.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 5\u00ba:<\/span><\/strong> Apru\u00e9bese la Estructura Org\u00e1nico-Funcional para el Ejercicio 2010\u00a0 <\/span>obrante a fojas n\u00ba 156 del expediente N\u00ba 4039-10.655\/09.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ART\u00cdCULO 6\u00ba:<\/span><\/strong> Fijase\u00a0 <\/span>para\u00a0 <\/span>los agentes municipales mayores de dieciocho (18) a\u00f1os de edad, que cumplan el horario normal completo de trabajo de la Administraci\u00f3n Municipal, el sueldo b\u00e1sico m\u00ednimo que a continuaci\u00f3n se detalla:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>A partir del 01\/01\/2010\u00a0\u00a0 <\/span>\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.. $ 863,31 <\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Establ\u00e9cese para el personal de planta permanente un complemento de sueldo m\u00ednimo que absorber\u00e1 los incrementos otorgados a la fecha, para que \u00e9ste de bolsillo, no sea inferior a $ 1.070.- Para el personal de planta permanente se considerar\u00e1n los ingresos totales del agente (sueldo b\u00e1sico, bonificaciones, presentismo y asignaciones familiares) deducidos los aportes de ley (IPS e IOMA) UPCN y seguros.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

ARTICULO 7\u00ba:<\/span><\/strong> El Personal Administrativo ingresante pertenecer\u00e1 a la Categor\u00eda 11, cuyo b\u00e1sico se detalla en Anexo I a fines de la determinaci\u00f3n del sueldo del se\u00f1or Intendente Municipal y dieta de los se\u00f1ores Concejales.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 8\u00ba:<\/span><\/strong> Fijase a partir del 01\/01\/2010 en dos mil cuatrocientos noventa y seis con 31\/00 ($2.496,31)\u00a0 <\/span>la dieta\u00a0 <\/span>de los se\u00f1ores Concejales, calculada\u00a0 <\/span>en dos sueldos y medio de la Categor\u00eda Administrativo Ingresante en su equivalente a cuarenta (40) horas semanales, de acuerdo a lo establecido en el Art. 92 de la L.O.M.(B\u00e1sico aprobado a partir del 01\/01\/2009).<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 9\u00ba:<\/span><\/strong> Fijase a partir del 01\/01\/2010 en pesos once mil trescientos cincuenta y seis con 68\/100 ($ 11.356,68) el sueldo del se\u00f1or Intendente Municipal calculado en diez sueldos de la categor\u00eda Administrativo Ingresante en su equivalente a cuarenta (40) horas semanales, de acuerdo a lo establecido en el Art. 125 de la L.O.M.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ART\u00cdCULO 10\u00ba:<\/span><\/strong> Fijase la compensaci\u00f3n por Gastos de Representaci\u00f3n del se\u00f1or\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>Intendente Municipal en el importe que se detalla a continuaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>A partir del 01\/01\/2010: \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026. $ 1500.-<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 11\u00ba:<\/span><\/strong> Apru\u00e9bese la n\u00f3mina de sueldos b\u00e1sicos y bonificaciones por cargo y\/o funci\u00f3n de los funcionarios excluidos de la Ley 11757,\u00a0 <\/span>que regir\u00e1 para el personal municipal durante el ejercicio 2010 y que como anexo A integra la presente ordenanza.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 12\u00ba:<\/span><\/strong> Incrementase el sueldo b\u00e1sico en un 37% cuando la jornada laboral sea de cuarenta y ocho (48) horas semanales.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 13\u00ba:<\/span><\/strong> Establ\u00e9cese que a los agentes que desarrollen tareas en horas\u00a0 <\/span>\u00a0<\/span>nocturnas entendi\u00e9ndose por tales las comprendidas entre las 21:00 hs. y las 06:00 hs. del d\u00eda inmediatamente siguiente, se les adicionar\u00e1 a los efectos de su remuneraci\u00f3n mensual, ocho (8) minutos por cada una de las horas trabajadas en las condiciones enunciadas en este art\u00edculo.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 14\u00ba:<\/span><\/strong> Establ\u00e9cese que las asignaciones familiares a abonarse al personal municipal, se valorizar\u00e1n conforme a lo dispuesto por las disposiciones emanadas del Gobierno Nacional.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

ARTICULO 15\u00ba:<\/span><\/strong> Todos los agentes municipales comprendidos en la presente,\u00a0 <\/span>percibir\u00e1n en concepto de antig\u00fcedad por cada mes y por cada a\u00f1o de servicio una suma equivalente al tres (3) por ciento del sueldo b\u00e1sico que perciben hasta el 31\/12\/1995. A partir del 01\/01\/1996 dicho adicional ser\u00e1 del uno (1%) por ciento. (Ley 11.757). Podr\u00e1n computarse los a\u00f1os certificados por las Administraciones Publicas de la Naci\u00f3n Provincia o Municipio para todo el personal.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 16\u00ba:<\/span><\/strong> Los agentes comprendidos en el Estatuto para el Personal de las \u00a0<\/span>Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires percibir\u00e1n los siguientes porcentajes adicionales y\/o bonificaciones, a partir del 01 de enero de 2010:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

ADICIONALES: <\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Presentismo:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Cien por ciento (100%)\u00a0\u00a0 <\/span>\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026. $100.-<\/span><\/p>\n

Horas Nocturnas: de 21:00hs. A 06:00hs. \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.8\u201d por hora<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

BONIFICACIONES<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

TITULOS<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Capacitaci\u00f3n:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>$37.00<\/span><\/p>\n

Secundario:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$44.40<\/span><\/p>\n

Terciario:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$59.20<\/span><\/p>\n

Universitario:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$74.00<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

BLOQUEO DE TITULO<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Hasta el 40% del sueldo b\u00e1sico (Fijo al 31\/12\/2007)<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

FALLO DE CAJA<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

15% sobre el sueldo b\u00e1sico (Fijo al 31\/12\/2007)<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

CHOFERES<\/span><\/span><\/strong>: (FIJO AL 31\/12\/2007)<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

M\u00e1quinas Viales:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>100% del sueldo b\u00e1sico<\/span><\/p>\n

Camiones- otros:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>35% del sueldo b\u00e1sico<\/span><\/p>\n

Equipo de carga larga distancia:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>100% del sueldo b\u00e1sico<\/span><\/p>\n

Ambulancias:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>100% del sueldo b\u00e1sico<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

OPERADORES DE EQUIPOS DE COMPUTACION<\/span><\/span><\/strong> (Fijo al 31\/12\/2007)<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

15% de bonificaci\u00f3n sobre la remuneraci\u00f3n del agente.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 17\u00ba:<\/span><\/strong> El agente que se desempe\u00f1e como Encargado de Departamento o en categor\u00edas inferiores que deba cumplir labores extraordinarias fuera del horario normal ser\u00e1 retribuido por hora en funci\u00f3n directa del sueldo y de su jornada habitual de trabajo con el cincuenta por ciento (50%) de recargo. A los efectos indicados precedentemente, se entiende por sueldo del agente las retribuciones que este perciba en concepto de sueldo b\u00e1sico y bonificaci\u00f3n por antig\u00fcedad. Dicho sueldo ser\u00e1 proporcional\u00a0 <\/span>a las horas de desarrollo de sus tareas. Cuando el trabajo se realice los d\u00edas domingos, no laborables y\/o d\u00edas feriados, al valor de las horas se le adicionar\u00e1 un 100% conforme a la reglamentaci\u00f3n que dicte el Departamento Ejecutivo. El valor de las horas extras del Personal Temporario ser\u00e1 igual al que rija para la planta Permanente de acuerdo a las respectivas categor\u00edas.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 18\u00ba:<\/span><\/strong> El personal que por decreto determine el Departamento Ejecutivo podr\u00e1 percibir Bonificaci\u00f3n por cargo y\/o funci\u00f3n de hasta el cien por ciento (100%) de su remuneraci\u00f3n mensual (sueldo y antig\u00fcedad) o de su sueldo b\u00e1sico. <\/span><\/p>\n

Dicha\u00a0 <\/span>bonificaci\u00f3n ser\u00e1 en todos los casos inherente al cargo,\u00a0 <\/span>independientemente de quien desempe\u00f1e el mismo. Quedan congeladas al 31 de diciembre de 2007 las bonificaciones por cargo y\/o funci\u00f3n otorgados oportunamente al personal comprendido en la Ley provincial 11.757, a excepci\u00f3n de nuevos cargos.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 19\u00ba:<\/span><\/strong> El personal no comprendido en la Ley N\u00ba 11.757 (Funcionarios\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>Pol\u00edticos y Funcionarios de Ley) podr\u00e1 percibir bonificaciones y adicionales establecidos en los art\u00edculos 14\u00ba, 15\u00ba y 17\u00ba de la presente Ordenanza, conforme lo determine el Departamento Ejecutivo.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 20\u00ba:<\/span><\/strong> Las modificaciones en remuneraciones b\u00e1sicas de los agentes \u00a0<\/span>transferencias y\/o creaciones de cargos, regir\u00e1n desde el 01\/01\/2010 o desde la fecha del respectivo decreto.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 21\u00ba:<\/span><\/strong> Facultase al Departamento Ejecutivo Municipal\u00a0 <\/span>a\u00a0 <\/span>celebrar convenios y\/o contratos\u00a0 <\/span>con el C\u00edrculo M\u00e9dico de General Alvear\u00a0 <\/span>(consultorios externos y guardias) y Profesionales de la Salud para la atenci\u00f3n de personas indigentes y afiliados a Obras Sociales. El valor de las prestaciones ser\u00e1 igual a INOS x 3.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

ART\u00cdCULO 22\u00ba:<\/span><\/strong> Fijase los siguientes importes para las guardias que cumplan en el Hospital Municipal Bernardino Rivadavia el Personal Profesional y T\u00e9cnico (Titular o Temporario):<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

GUARDIAS M\u00c9DICAS ACTIVAS:<\/span><\/strong><\/p>\n

H\u00e1biles:\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>(Lunes a Jueves)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0 <\/span>900.00<\/span><\/p>\n

Viernes, s\u00e1bados Domingos y feriados:\u00a0\u00a0 <\/span>$ 1.000.00<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

GUARDIAS M\u00c9DICAS PASIVAS: <\/span><\/strong><\/p>\n

H\u00e1biles:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>(Lunes a\u00a0 <\/span>Jueves)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0 <\/span>250.00<\/span><\/p>\n

Viernes, s\u00e1bados, domingos y feriados:\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0 <\/span>300.00\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/p>\n

Pediatr\u00eda (domingos):\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0 <\/span>320.00<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

GUARDIAS LABORATORIOS- RAYOS- ODONTOLOGIA- CIRUGIA- FARMACIA Y HEMOTERAPIA:<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Semanal:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>$\u00a0 <\/span>400.00<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 23\u00ba:<\/span><\/strong> Autorizase al Departamento Ejecutivo Municipal a ampliar el\u00a0 <\/span>C\u00e1lculo de Recursos y Presupuesto General de Gastos en virtud de lo establecido en el Art\u00edculo 120 de la Ley Org\u00e1nica de las Municipalidades.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 24\u00ba:<\/span><\/strong> Los saldos que arrojen al cierre de cada ejercicio las cuentas de Recursos con Afectaci\u00f3n, ser\u00e1n transferidos al ejercicio siguiente incorpor\u00e1ndolos al C\u00e1lculo de Recursos por decreto del Departamento Ejecutivo. Correlativamente, se ampliar\u00e1 el Presupuesto General de Gastos reforzando cr\u00e9ditos de cuentas existentes o incorporando conceptos no previstos. En ambos casos se respetar\u00e1 el destino al que deban ser aplicados los fondos en cuesti\u00f3n. La incorporaci\u00f3n de saldos afectados al C\u00e1lculo de Recursos y de nuevos conceptos al Presupuesto de Gastos, se efectuar\u00e1 respetando los nomencladores vigentes respectivos.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

ARTICULO 25\u00ba:<\/span><\/strong> Comun\u00edquese. Reg\u00edstrese. C\u00famplase.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Dada en la Sala de Sesiones del Honorable Concejo Deliberante en Sesi\u00f3n Ordinaria, a los cinco d\u00edas del mes de Mayo de dos mil diez. Aprobada por Unanimidad.-<\/em><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Nancy Beatriz Garrocho\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Dr. Edgar Osvaldo Paternostro<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0 <\/span>Sec. Legislativa HCD\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Presidente HCD<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a0 HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DE GENERAL ALVEAR \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROVINCIA DE BUENOS AIRES \u00a0 – 1810\u00a0\u00a0\u00a0 En el A\u00f1o del Bicentenario\u00a0 2010 – \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ORDENANZA N\u00ba 1564\/2010 \u00a0 \u00a0 ARTICULO 1\u00ba: Fijase en la suma de pesos VEINTIUN \u00a0MILLONES SEISCIENTOS NOVENTA Y SIETE MIL CUATROCIENTOS ($21.697.400) el […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-625","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ordenanzas"],"yoast_head":"\nOrdenanza N\u00ba 1564\/10 - Municipalidad de General Alvear<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/186.33.211.177\/webmuni\/?p=625\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ordenanza N\u00ba 1564\/10 - 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