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{"id":524,"date":"2013-02-06T16:15:31","date_gmt":"2013-02-06T15:15:31","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/2013\/02\/06\/ordenanza1460\/"},"modified":"2013-02-06T16:15:31","modified_gmt":"2013-02-06T15:15:31","slug":"ordenanza1460","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/186.33.211.177\/webmuni\/?p=524","title":{"rendered":"Ordenanza N\u00ba 1460\/08"},"content":{"rendered":"

\u00a0<\/p>\n

HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>DE GENERAL ALVEAR<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>PROVINCIA DE BUENOS AIRES<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>ORDENANZA N\u00ba 1460\/08<\/span><\/h1>\n
\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n
ARTICULO 1\u00b0:<\/span><\/strong> Fijase en la suma de pesos CATORCE MILLONES \u00a0<\/span>CUATROCIENTOS NOVENTA Y TRES MIL ($14.493.000) el Presupuesto General de Gastos de la Administraci\u00f3n Municipal y del Honorable Concejo Deliberante para el presente a\u00f1o 2008, que regir\u00e1 conforme se detalla en las correspondientes planillas anexas que forman parte integrante de la presente Ordenanza, de acuerdo con los alcances del Decreto Provincial n\u00b0 2980\/00.–<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 2\u00b0:<\/span><\/strong> Est\u00edmanse en la suma de pesos CATORCE MILLONES \u00a0<\/span>CUATROCIENTOS NOVENTA Y TRES MIL ($14.493.000) los Recursos destinados a la financiaci\u00f3n del Presupuesto General de Gastos de la Administraci\u00f3n Municipal y del Honorable Concejo Deliberante para el presente a\u00f1o 2008, seg\u00fan se detalla en las planillas anexas que forman parte de la presente Ordenanza, de acuerdo con los alcances del Decreto Provincial n\u00b0 2980\/00.<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 3<\/span><\/strong>\u00b0: Apru\u00e9base la clasificaci\u00f3n institucional de los recursos por \u00a0<\/span>rubros por procedencia y por naturaleza econ\u00f3mica de los mismos y la clasificaci\u00f3n de los gastos por categor\u00edas program\u00e1ticas, por objeto hasta el nivel de partida principal por finalidades y funciones, por fuente de financiamiento y por la naturaleza econ\u00f3mica de los mismos.<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 4<\/span><\/strong>\u00b0: Fijase en doscientos noventa y cinco (295) el n\u00famero de \u00a0<\/span>agentes de la Planta Permanente Municipal para el ejercicio 2008.<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 5<\/span><\/strong>\u00b0: Fijase para los agentes municipales mayores de dieciocho (18) a\u00f1os de edad que cumplan el horario normal completo de trabajo de la Administraci\u00f3n Municipal, el sueldo b\u00e1sico minino que a continuaci\u00f3n se detalla:<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>A partir del 01 \/ 01 \/ 2008……………………$ 543,31<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
Establ\u00e9cese para el personal de planta permanente un complemento de sueldo m\u00ednimo que absorber\u00e1 el complemento del aumento de doscientos pesos ($200.) para que \u00e9ste, de bolsillo, no sea inferior a setecientos cincuenta pesos ($ 750.) y para cuya determinaci\u00f3n se considerar\u00e1n los ingresos totales del agente(sueldo b\u00e1sico, bonificaciones, presentismo y asignaciones familiares) deducidos los aportes de ley (IPS e IOMA) UPCN y seguros.<\/span><\/p>\n
Fijase en la suma de $ 423,31 el sueldo m\u00ednimo administrativo ingresante a los fines de la determinaci\u00f3n del sueldo b\u00e1sico del se\u00f1or Intendente Municipal y dieta de los se\u00f1ores Concejales, conforme a la legislaci\u00f3n vigente.-<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 6\u00b0<\/span><\/strong>: Apru\u00e9base la n\u00f3mina de sueldos b\u00e1sicos que regir\u00e1 para el Personal Municipal durante el ejercicio 2008 y que como anexo A integra la presente ordenanza.<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 7\u00b0:<\/span><\/strong> Increm\u00e9ntase el sueldo b\u00e1sico en un 37% cuando la jornada \u00a0<\/span>laboral sea de cuarenta y ocho (48) horas semanales<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 8\u00b0:<\/span><\/strong> Establecese que a los agentes que desarrollaren tareas de \u00a0<\/span>horas nocturnas, entendi\u00e9ndose por tales a las comprendidas entre las 21.00 horas y las 6.00 horas del dia inmediatamente siguiente, se les adicionar\u00e1 a los efectos de su remuneraci\u00f3n mensual, ocho (8) minutos por cada una de las horas trabajadas en las condiciones enunciadas en este articulo.<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 9\u00b0:<\/span><\/strong> Establ\u00e9cese que las asignaciones familiares a abonarse al personal municipal, se valorizaran conforme a lo dispuesto por las disposiciones emanadas del Gobierno Nacional.<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 10<\/span><\/strong>\u00b0: Todos los agentes municipales comprendidos en la presente, percibir\u00e1n en concepto de antig\u00fcedad por cada mes y por cada a\u00f1o de servicio una suma equivalente al tres (3) por ciento del sueldo b\u00e1sico que perciben hasta el 31\/12\/1995. <\/span><\/p>\n
A partir del 01\/01\/1996 dicho adicional ser\u00e1 del uno (1%) por ciento.(Ley 11.757).<\/span><\/p>\n
Podr\u00e1n computarse los a\u00f1os certificados por las Administraciones Publicas de la Naci\u00f3n, Provincia o Municipio para todo el personal.<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 11<\/span><\/strong>\u00b0:\u00a0 <\/span>Los agentes comprendidos en el Estatuto para el Personal de \u00a0<\/span>las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires percibir\u00e1n los siguientes porcentajes adicionales y\/o bonificaciones, a partir del 01 de enero de 2008:<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ADICIONALES:<\/span><\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
Presentismo:\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Cien por ciento (100%)……………………$ 100.-<\/span><\/p>\n
Horas Nocturnas: \u00a0\u00a0 <\/span>de 21.00 Hs. a 6.00 Hs……………….8\u00a8 por hora.<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
BONIFICACIONES:<\/span><\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
TITULO<\/span><\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
Capacitaci\u00f3n:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$ 37.00<\/span><\/p>\n
Secundario:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$ 44.40<\/span><\/p>\n
Terciario:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$ 59.20<\/span><\/p>\n
Universitario:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$ 74.00<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
BLOQUEO DE TITULO<\/span><\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
Hasta el 40% del sueldo b\u00e1sico\u00a0 <\/span>(Fijo al 31\/12\/2007)<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
FALLO DE CAJA:<\/span><\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
15% sobre el sueldo b\u00e1sico (Fijo al 31\/12\/2007)<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
CHOFERES:<\/span><\/span> (Fijo al 31\/12\/2007)<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
Maquinas Viales:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>100%\u00a0 <\/span> del sueldo b\u00e1sico.<\/span><\/p>\n
Camiones-otros:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0 <\/span>35%\u00a0 <\/span> del sueldo b\u00e1sico.\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/p>\n
Equipo de carga larga distancia:100%\u00a0 <\/span> del sueldo b\u00e1sico.<\/span><\/p>\n
Ambulancias:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>100%\u00a0\u00a0 <\/span>del sueldo b\u00e1sico.<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
OPERADORES DE EQUIPOS DE COMPUTACI\u00d3N<\/span><\/span>\u00a0\u00a0 <\/span>(Fijo al 31\/12\/2007)<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
15% de bonificaci\u00f3n sobre la remuneraci\u00f3n\u00a0 <\/span>del agente.<\/span><\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 12<\/span><\/strong>\u00b0: El agente que se desempe\u00f1e como Encargado de \u00a0<\/span>Departamento o en categor\u00eda inferiores que deba cumplir labores extraordinarias fuera del horario normal ser\u00e1 retribuido por hora en funci\u00f3n directa del sueldo y de su jornada habitual de trabajo con el cincuenta por ciento (50%) de recargo. A los efectos indicados precedentemente, se entiende por sueldo del agente las retribuciones que \u00e9ste perciba en concepto de sueldo b\u00e1sico y bonificaci\u00f3n por antig\u00fcedad. Dicho sueldo ser\u00e1 proporcional a las horas de desarrollo de sus tareas. Cuando el trabajo se realice los d\u00edas domingos, no laborables y\/o d\u00edas feriados, al valor de las horas se le adicionar\u00e1 un 100% conforme a la reglamentaci\u00f3n que dicte el Departamento Ejecutivo.<\/span><\/p>\n
El valor de las horas extras del Personal Temporario ser\u00e1 igual al que rija para la Planta Permanente de acuerdo a las respectivas categor\u00edas.<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 13<\/span><\/strong>\u00b0: El personal que por decreto determine el Departamento \u00a0<\/span>Ejecutivo podr\u00e1 percibir una Bonificaci\u00f3n por cargo y\/o funci\u00f3n de hasta el cien (100%) por ciento de su remuneraci\u00f3n mensual (sueldo y antig\u00fcedad) o de su sueldo b\u00e1sico. Dicha bonificaci\u00f3n ser\u00e1 en todos los casos inherente al cargo, independientemente de quien desempe\u00f1e el mismo. Quedan congeladas al 31 de diciembre de 2007 las bonificaciones por cargo y\/o funci\u00f3n otorgadas oportunamente al personal comprendido en la Ley Provincial 11.757.<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 14<\/span><\/strong>\u00b0: El personal no comprendido en la Ley n\u00b0 11,.757 podr\u00e1 percibir bonificaciones y adicionales establecidos en los art\u00edculos 9\u00b0, 10\u00b0 y 12\u00b0 de la presente ordenanza, conforme lo determine el Departamento Ejecutivo.<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 15<\/span><\/strong>\u00b0: F\u00edjase la compensaci\u00f3n de Gastos de Representaci\u00f3n del \u00a0<\/span>se\u00f1or Intendente Municipal en el importe que se detalla a continuaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>A partir del 01\/01\/2008………………………..$ 2.860.—————-<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 16<\/span><\/strong>\u00b0: Las modificaciones en remuneraciones b\u00e1sicas de los \u00a0<\/span>agentes, transferencias y\/o creaciones de cargos, regir\u00e1n desde el 01\/01\/2008 o desde la fecha del respectivo decreto.-<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 17<\/span><\/strong>\u00b0: Fac\u00faltase al Departamento Ejecutivo Municipal a celebrar \u00a0<\/span>convenios y\/o contratos con el C\u00edrculo M\u00e9dico de General Alvear (consultorios externos y guardias) y Profesionales de la Salud para la atenci\u00f3n de personas indigentes y afiliados a Obras Sociales. El valor de las prestaciones ser\u00e1 igual a INOS x 3.<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 18\u00b0:<\/span><\/strong> F\u00edjase los siguientes importes para las guardias que cumplan en el Hospital Municipal Bernardino Rivadavia el Personal Profesional y T\u00e9cnico (Titular o Temporario):<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
GUARDIAS MEDICAS ACTIVAS<\/span><\/span>:<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
H\u00e1biles:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$ 450.00<\/span><\/p>\n
S\u00e1bados:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$ 480.00<\/span><\/p>\n
Domingos y Feriados:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$ 520.00<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
GUARDIAS MEDICAS PASIVAS<\/span><\/span>:<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
H\u00e1biles:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$ 200.00<\/span><\/p>\n
S\u00e1bados, domingos y Feriados:\u00a0 <\/span>$ 230.00<\/span><\/p>\n
Pediatr\u00eda (domingos):\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$ 250.00<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
GUARDIAS LABORATORIOS \u2013 RAYOS \u2013 ODONTOLOG\u00cdA \u2013 CIRUG\u00cdA \u2013 FARMACIA Y HEMOTERAPIA:<\/span><\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
Semanal: \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$ 230.00<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 19\u00b0:<\/span><\/strong> Autorizase al Departamento Ejecutivo Municipal a ampliar el C\u00e1lculo de Recursos y Presupuesto General de Gastos en virtud de los establecido en el art\u00edculo 120 de la Ley Org\u00e1nica de las Municipalidades.<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 20\u00b0:<\/span><\/strong> Facultase al Departamento Ejecutivo Municipal a disponer \u00a0<\/span>transferencias y\/o creaciones de cr\u00e9ditos en el Presupuesto de General de Gastos vigente, respetando las disposiciones establecidas en el sistema RAFAM.<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 21\u00b0<\/span><\/strong>: Los saldos que arrojen al cierre de cada ejercicio las cuentas de Recursos con Afectaci\u00f3n, ser\u00e1n transferidos al ejercicio siguiente incorpor\u00e1ndolos al C\u00e1lculo de Recursos por decreto del Departamento Ejecutivo. Correlativamente, se ampliar\u00e1 el Presupuesto General de Gastos reforzando cr\u00e9ditos de cuentas existentes o incorporando conceptos no previstos. En ambos casos se respetar\u00e1 el destino al que deban ser aplicados los fondos en cuesti\u00f3n.<\/span><\/p>\n
La incorporaci\u00f3n de saldos afectados al C\u00e1lculo de Recursos y de nuevos conceptos al Presupuesto de gastos, se efectuar\u00e1 respetando los nomencladores vigentes respectivos.<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 22\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Comun\u00edquese. Reg\u00edstrese. C\u00famplase<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
DADA en la Sala de Sesiones del Honorable Concejo Deliberante a los catorce d\u00edas del mes de Abril de dos mil ocho. Aprobada Por Unanimidad los Art\u00edculos; 1, 2, 3, 4, 5, , 6 , 7 , 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 21, y 22; con la excepci\u00f3n del Art\u00edculo 20 que fue desaprobado. <\/em><\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>Nancy Luj\u00e1n Artola\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Dr. Jorge Ra\u00fal Fondado<\/strong><\/span><\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Sec. Leg.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Presidente<\/span><\/strong><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00a0 HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DE GENERAL ALVEAR \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROVINCIA DE BUENOS AIRES \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ORDENANZA N\u00ba 1460\/08 \u00a0 \u00a0 \u00a0 ARTICULO 1\u00b0: Fijase en la suma de pesos CATORCE MILLONES \u00a0CUATROCIENTOS NOVENTA Y TRES MIL ($14.493.000) el Presupuesto General de Gastos de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-524","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ordenanzas"],"yoast_head":"\nOrdenanza N\u00ba 1460\/08 - Municipalidad de General Alvear<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/186.33.211.177\/webmuni\/?p=524\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ordenanza N\u00ba 1460\/08 - 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