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{"id":504,"date":"2012-11-20T15:54:34","date_gmt":"2012-11-20T14:54:34","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/2012\/11\/20\/ordenanza1440\/"},"modified":"2012-11-20T15:54:34","modified_gmt":"2012-11-20T14:54:34","slug":"ordenanza1440","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/186.33.211.177\/webmuni\/?p=504","title":{"rendered":"Ordenanza N\u00ba 1440\/07"},"content":{"rendered":"

\u00a0<\/p>\n

HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE <\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>DE GENERAL ALVEAR <\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>PROVINCIA DE BUENOS AIRES <\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/h1>\n
ORDENANZA N\u00ba 1440\/07 <\/span><\/span><\/strong><\/h1>\n
\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n
ART\u00cdCULO 1\u00ba: <\/span><\/span><\/strong>Fijase para los agentes municipales mayores de dieciocho (18) a\u00f1os de edad, que cumplan el horario normal completo de la Administraci\u00f3n Municipal, el sueldo b\u00e1sico m\u00ednimo que se detalla a continuaci\u00f3n: <\/span><\/p>\n
A partir del 01-01-2007-………………………………….$ 323,31 <\/span><\/p>\n
A partir del 01-06-2007-\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026…………$ 423,31 <\/span><\/p>\n
Establ\u00e9cese para el personal de planta permanente un complemento de sueldo m\u00ednimo para que este de bolsillo no sea inferior a $ 450,00 al 31-05-2007 y $650,00 desde el 01-06-2007 y para cuya determinaci\u00f3n se consideraran los ingresos totales del agente (sueldo b\u00e1sico, bonificaciones, presentismo y asignaciones familiares,) deducidos los aportes de ley (IPS e IOMA) , UPCN y seguros, garantiz\u00e1ndose un incremento m\u00ednimo del sueldo de bolsillo de pesos doscientos ($ 200) para todos los agentes municipales que cumplan el horario normal completo. <\/span><\/p>\n
Fijase a partir del 01-06-07 en Pesos Cuatrocientos Veintitr\u00e9s con 31\/100 ($ 423,31) el sueldo m\u00ednimo administrativo ingresante.——————————————————– <\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n
ARTICULO 2\u00ba: <\/span><\/span><\/strong>Todos los agentes municipales comprendidos en la presente, percibir\u00e1n en concepto de antig\u00fcedad por cada mes y por cada a\u00f1o de servicio, una suma equivalente al tres ( 3 ) por ciento del sueldo b\u00e1sico que perciben hasta el 31-12-95. A partir del 01-01-96, dicho adicional ser\u00e1 del uno (1) por ciento ( Ley 11757 ). <\/span><\/p>\n
Podr\u00e1n computarse los a\u00f1os certificados por las Administraciones P\u00fablicas de la Naci\u00f3n, Provincia o Municipio para todo el personal.—————————————— <\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 3\u00ba: <\/span><\/span><\/strong>Los agentes comprendidos en el Estatuto para el Personal de las Municipalidades de la Prov. de Bs. As. Percibir\u00e1n los siguientes porcentajes, adicionales y\/o bonificaciones, a partir del 01-01-2007. <\/span><\/p>\n
PERSONAL DESTAJISTA: \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..10% de la recaudaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n
ADICIONALES <\/span><\/p>\n
PRESENTISMO: <\/span><\/p>\n
100 % ………………………..$ 100,00 <\/span><\/p>\n
HORAS NOCTURNAS <\/span><\/p>\n
De 21,00 hs. a 6,00 hs……….8\u2019 por hora. <\/span><\/p>\n
REFRIGERIO \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..$20,00 <\/span><\/p>\n
BONIFICACIONES <\/span><\/h4>\n
TITULO: <\/span><\/p>\n
Capacitaci\u00f3n: ……………..$ 37,00 <\/span><\/p>\n
Secundario………………….$ 44,40 <\/span><\/p>\n
Terciario…………………….$ 59,20 <\/span><\/p>\n
Universitario………………$ 74,00 <\/span><\/p>\n
BLOQUEO DE TITULO <\/span><\/p>\n
hasta 40 % sueldo b\u00e1sico <\/span><\/p>\n
FALLO DE CAJA <\/span><\/p>\n
15 % (S\/ Sueldo b\u00e1sico) <\/span><\/p>\n
CHOFERES <\/span><\/p>\n
M\u00e1quinas Viales…………….\u2026\u2026\u2026…..100 % s\/sueldo b\u00e1sico. <\/span><\/p>\n
Camiones- otros. ……\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.35 % s\/sueldo b\u00e1sico. <\/span><\/p>\n
Equipo de Carga Larga Distancia\u2026..100 % de sueldo b\u00e1sico <\/span><\/p>\n
Ambulancias\u2026\u2026\u2026..\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026….100 % de sueldo b\u00e1sico. <\/span><\/p>\n
BONIFICACION ESP..$ 50 HASTA EL 31-05-07 <\/span><\/p>\n
Hasta Categor\u00eda 10 202 m\u00f3dulos <\/span><\/p>\n
BONIFICACI\u00d3N REM. NO BONIF. $ 50 HASTA EL 31-05-07 <\/span><\/p>\n
Todas las Cat. exc. Direct.y Funcionarios <\/span><\/p>\n
Bonificaci\u00f3n no Rem. $ 250 <\/span><\/p>\n
Por \u00fanica vez (enero) a la totalidad del Personal Municipal, que prest\u00f3 <\/span><\/p>\n
funciones al 31-12-06.- <\/span><\/p>\n
OPERADORES DE EQUIPOS DE COMPUTACION <\/span><\/p>\n
15 % de Bonificaci\u00f3n sobre la remuneraci\u00f3n del agente.————————————— <\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n
ART\u00cdCULO 4<\/span><\/span><\/strong>\u00ba:<\/span><\/span> El agente que se desempe\u00f1e como Encargado de Departamento o en categor\u00edas inferiores, que deba cumplir labores extraordinarias fuera del horario normal, ser\u00e1 retribuido por hora en funci\u00f3n directa del sueldo y de su jornada habitual de trabajo con el 50 % de recargo. A los efectos indicados precedentemente, se entiende por sueldo del agente las retribuciones que este perciba en concepto de sueldo b\u00e1sico, bonificaci\u00f3n por antig\u00fcedad y bonificaci\u00f3n especial $ 50.- <\/span><\/p>\n
Dicho sueldo ser\u00e1 proporcional a las horas de desarrollo de sus tareas. <\/span><\/p>\n
Cuando el trabajo se realice los d\u00edas domingos, no laborables y\/o d\u00edas feriados al valor de las horas se le adicionar\u00e1 un 100 % conforme a la reglamentaci\u00f3n que dicte el Departamento Ejecutivo. <\/span><\/p>\n
El valor de las horas extras del Personal Temporario ser\u00e1 igual al que rija para Planta Permanente de acuerdo a las respectivas categor\u00edas y m\u00f3dulos.——————————- <\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n
ARTICULO 5\u00ba:<\/span><\/span><\/strong>El personal que por Decreto determine el Departamento Ejecutivo podr\u00e1 percibir una Bonificaci\u00f3n por Cargo y\/o Funci\u00f3n de hasta el cien por ciento(100%) de su remuneraci\u00f3n mensual ( sueldo, antig\u00fcedad y bonificaci\u00f3n especial $50).-.Dicha bonificaci\u00f3n ser\u00e1 en todos los casos inherente al cargo, independientemente de quien desempe\u00f1e el mismo.——————————————– <\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
ARTICULO 6\u00ba<\/span><\/span><\/strong>:<\/span><\/span> El personal no comprendido en la Ley 11757, podr\u00e1 percibir las bonificaciones y adicionales establecidos para el personal de planta permanente en los art\u00edculos 2\u00ba,3\u00ba y 5\u00ba de la presente, conforme lo determine el Departamento Ejecutivo.—- <\/strong><\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n
ARTICULO 7\u00ba:<\/span><\/span><\/strong><\/strong>Fijase la compensaci\u00f3n por Gastos de Representaci\u00f3n para el Sr. Intendente Municipal en el importe que se detalla a continuaci\u00f3n a partir del <\/span><\/p>\n
01-01-2007\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026$ 2.860.——————- <\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n
ARTICULO 8\u00ba:<\/span><\/span><\/strong><\/strong>Las modificaciones en remuneraciones b\u00e1sicas de los agentes, transferencias y\/o creaciones de cargos, regir\u00e1n desde el 01-01-07, desde la fecha del respectivo decreto.———————————————————————————– <\/span><\/p>\n
ARTICULO 9\u00ba<\/span><\/span><\/strong>:<\/span><\/span> Facultase al Departamento Ejecutivo a celebrar convenios con el Circulo M\u00e9dico de General Alvear, (consultorios externos y guardias) y Profesionales de Salud para la atenci\u00f3n de personas indigentes y afiliados a Obras Sociales.-El valor de prestaciones a afiliados al PAMI e indigentes ser\u00e1 igual a INOS x 3.——————– <\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n
ARTICULO 10\u00ba<\/span><\/span><\/strong>: F\u00edjanse los siguientes importes para las guardias que cumpla el personal Profesional y T\u00e9cnico (titular o temporario) en el Hospital Municipal Bno. Rivadavia. <\/span><\/p>\n
01-01 AL 31-05-2007 DESDE AL 01-06-2007 <\/span><\/p>\n
GUARDIAS M\u00c9DICAS ACTIVAS GUARDIAS M\u00c9DICAS ACTIVAS <\/span><\/p>\n
H\u00e1biles\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026…\u2026..$ 240,00 H\u00e1biles\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026$ 400,00 <\/span><\/p>\n
S\u00e1bados\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.$ 270,00 S\u00e1bados\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..$ 430,00 <\/span><\/p>\n
Domingos y Feriados\u2026\u2026 $ 300,00 Domingos y Feriados\u2026.$ 450,00 <\/span><\/p>\n
GUARDIAS M\u00c9DICAS PASIVAS GUARDIAS M\u00c9DICAS PASIVAS <\/span><\/p>\n
H\u00e1biles…………………85,00 H\u00e1biles\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..$ 150,00 <\/span><\/p>\n
S\u00e1bados, domingos y S\u00e1bados, domingos y <\/span><\/p>\n
Feriados…………………….$110,00 Feriados\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026$ 180,00 <\/span><\/p>\n
Pediatr\u00eda (Domingos)\u2026….$ 165,00 Pediatr\u00eda (Domingos)\u2026$ 180,00 <\/span><\/p>\n
GUARDIAS LABORATORIOS \u2013 RAYOS-ODONTOLOGIA <\/span><\/p>\n
CIRUGIA, FARMACIA Y HEMOTERAPIA <\/span><\/p>\n
01-01 AL 31-05-2007 DESDE AL 01-06-2007 <\/span><\/p>\n
Semanal…………………….$165,00 Semanal\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026$ 180,00 <\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n
ARTICULO 11\u00ba<\/span><\/span><\/strong>: Los saldos que arrojen al cierre de cada ejercicio las cuentas de Recursos con afectaci\u00f3n, ser\u00e1n transferidos al Ejercicio siguiente incorpor\u00e1ndolos al C\u00e1lculo de Recursos por Decreto del Departamento Ejecutivo Correlativamente se ampliar\u00e1 el Presupuesto de Gastos reforzando cr\u00e9ditos de cuentas existentes o incorporando conceptos no previstos en ambos casos se respetar\u00e1 el destino al que deban ser aplicados los fondos en cuesti\u00f3n. <\/span><\/p>\n
La incorporaci\u00f3n de saldos afectados al C\u00e1lculo de Recursos y de nuevos conceptos al Presupuesto de Gastos, se efectuar\u00e1 respetando los nomencladores vigentes respectivos.——————————————————————————————– <\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n
ARTICULO 12\u00ba:<\/span><\/span><\/strong><\/strong>Comun\u00edquese. Reg\u00edstrese. C\u00famplase.————————————– <\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
DADA en la Sala de Sesiones del Honorable Concejo Deliberante a los trece d\u00edas del mes de Agosto de dos mil siete. Aprobada Por Unanimidad, con excepci\u00f3n del Articulo 7\u00ba, aprobado por mayor\u00eda.- <\/em><\/span><\/p>\n
\u00a0<\/span><\/p>\n
Firmado: <\/span><\/p>\n
MARIA ANGELICA ARAUJO \u2013 SECRETARIA LEGISLATIVA. <\/span><\/p>\n
DR. JORGE RA\u00daL FONDADO \u2013 PRESIDENTE.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00a0 HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DE GENERAL ALVEAR \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PROVINCIA DE BUENOS AIRES \u00a0 ORDENANZA N\u00ba 1440\/07 \u00a0 \u00a0 \u00a0 ART\u00cdCULO 1\u00ba: Fijase para los agentes municipales mayores de dieciocho (18) a\u00f1os de edad, que cumplan el horario normal completo de la Administraci\u00f3n Municipal, el sueldo b\u00e1sico m\u00ednimo que se […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-504","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ordenanzas"],"yoast_head":"\nOrdenanza N\u00ba 1440\/07 - Municipalidad de General Alvear<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/186.33.211.177\/webmuni\/?p=504\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ordenanza N\u00ba 1440\/07 - 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