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\u00a0<\/span><\/p>\n

HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/span><\/b><\/p>\n

DE GENERAL ALVEAR <\/span><\/b><\/p>\n

ROVINCIA DE BUENOS AIRES
<\/span><\/b>
Expediente N\u00ba 4039-1709\/89.<\/span><\/b> <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>ORDENANZA N\u00ba 901\/89 Bis.
<\/span><\/b>
ARTICULO 1:<\/span><\/b> F\u00edjase para los agentes municipales mayores de dieciocho (18) a\u00f1os de edad, que cumplan el horario normal completo de la Administraci\u00f3n Municipal, el sueldo b\u00e1sico m\u00ednimo que se detalla a continuaci\u00f3n:<\/p>\n

\u00a0\u00a0 <\/span>A partir del 01-01-89…………………………………………………….Aus. 1.493,70<\/p>\n

ARTICULO 2:<\/span><\/b> Para el personal menor de dieciocho (18) a\u00f1os de edad, las remuneraciones m\u00ednimas ser\u00e1n las determinadas a continuaci\u00f3n, <\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/p>\n

A partir del 01-01-89:
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Hasta 15 a\u00f1os…………………………Aus. \u00a0<\/span>804,00 <\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Hasta 16 a\u00f1os…………………………Aus.\u00a0 <\/span>827,00 <\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Hasta 17 a\u00f1os………………………….Aus. 873,00 <\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Hasta 18 a\u00f1os………………………….Aus. 919,00<\/p>\n

Las promociones dentro de cada escala ser\u00e1n autom\u00e1ticas y comenzar\u00e1n a regir a partir del 1\u00ba del mes siguiente al del que el agente cumpla las edades determinadas en las escalas. El sueldo del personal menor designado o promovido, dentro de las escalas a las que alude este articulo, se imputara a cargos vacantes de la escala aprobada para el ejercicio vigente que disponga el presupuesto, debiendo constar en los respectivos decretos el sueldo con que se designa al agente y destinar a econom\u00edas por no inversi\u00f3n los sobrantes que resulten.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/b><\/p>\n

ARTICULO 3:<\/span><\/span><\/b> Los agentes municipales comprendidos en el presente, percibir\u00e1n en concepto de antig\u00fcedad por cada mes y por cada a\u00f1o de servicio, una suma equivalente al tres (3) por ciento del sueldo b\u00e1sico que perciben. <\/span><\/p>\n

Esta bonificaci\u00f3n corresponde a la remuneraci\u00f3n b\u00e1sica de 35 horas semanales de labor, cualquiera sea el r\u00e9gimen horario del agente. <\/span><\/p>\n

Quedan Excluidos de esta Bonificaci\u00f3n los se\u00f1ores Intendente Municipal, Secretario de Gobierno, Secretario de Hacienda, Secretarios Privados, Delegados Municipales, Asesores, Directores Generales y Supervisores. <\/span><\/p>\n

Los agentes cuyas remuneraciones se fijen en base a la Ley 10.471\/86 y sus modificatorias (Carrera Profesional Hospitalaria) percibir\u00e1n esta bonificaci\u00f3n, conforme a dichas leyes.

<\/span><\/p>\n

ARTICULO 4:<\/span><\/span><\/b> El agente que se desempe\u00f1e como Encargado del Departamento o en categor\u00edas inferiores, que deba cumplir labores extraordinarias fuera del horario normal, ser\u00e1 retribuido por hora en funci\u00f3n directa del sueldo y de su jornada habitual de trabajo con el cincuenta por ciento (50%) de recargo. A los efectos indicados precedentemente, se entiende por sueldo del agente las retribuciones que este perciba en concepto de sueldo b\u00e1sico, bonificaci\u00f3n por antig\u00fcedad y otras remuneraciones que est\u00e9n sujetas a aportes jubilatorio.- Dicho sueldo ser\u00e1 proporcional a las horas de desarrollo de sus tareas. Cuando el trabajo se realice en horario nocturno y\/o d\u00edas feriados, al valor de las horas se le adicionar\u00e1 un cien (100%) conforme a la reglamentaci\u00f3n que dicte el Departamento Ejecutivo. El Agente que se desempe\u00f1e en categor\u00edas superiores a encargado de departamento por la \u00edndole de su cargo o funci\u00f3n, podr\u00e1 percibir una remuneraci\u00f3n entre el veinte (20) y el cien (100) por ciento de su remuneraci\u00f3n mensual.<\/p>\n

ARTICULO 5:<\/span><\/b> El Personal que se enumera a continuaci\u00f3n percibir\u00e1 una bonificaci\u00f3n en compensaci\u00f3n por responsabilidad, riesgos y tareas extraordinarias, que seg\u00fan el caso se fijar\u00e1 entre un veinte (20) y un cien (100) por ciento de su sueldo b\u00e1sico:\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Choferes ambulancia <\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Encargados equipo electr\u00f3geno Hospital <\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Personal afectado atenci\u00f3n Cultura <\/span><\/p>\n

Los operadores de equipos de computaci\u00f3n percibir\u00e1n un adicional de quince (12) por ciento de su remuneraci\u00f3n.<\/p>\n

ARTICULO 6:<\/span><\/b> F\u00edjase la compensaci\u00f3n por Gastos de Representaci\u00f3n para el Sr. Intendente Municipal en el importe que se detalla a continuaci\u00f3n <\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0 <\/span>A partir del 01-01-89…………………………………………………………Aus. 7.097,66<\/p>\n

ART\u00cdCULO 7:<\/span><\/b> Los agentes comprendidos en el Estatuto de la Estabilidad y Escalaf\u00f3n para el Personal Municipal (Ordenanza 758 y modificatorias) percibir\u00e1n las bonificaciones all\u00ed establecidas y el pago del adicional por presentismo fijado por Ordenanza 746\/86.<\/p>\n

ARTICULO 8:<\/span><\/b> Las modificaciones en remuneraciones b\u00e1sicas de los agentes, transferencias y\/o creaciones de cargos, regir\u00e1n a partir del 1\u00ba d\u00eda del mes de la promulgaci\u00f3n de la presente, conforme a las disposiciones vigentes.<\/p>\n

ARTICULO 9:<\/span><\/b> Los saldos que arrojen al cierre de cada ejercicio las cuentas de recursos con afectaci\u00f3n, ser\u00e1n transferidos al Ejercicio siguiente
incorpor\u00e1ndolos al C\u00e1lculo de Recursos por Decreto del Departamento Ejecutivo. Correlativamente se ampliar\u00e1 el Presupuesto de Gastos reforzando cr\u00e9ditos de cuentas existentes o incorporando conceptos no previstos. <\/span><\/p>\n

En ambos casos se respetara el destino al que deban ser aplicados los fondos en cuesti\u00f3n. <\/span><\/p>\n

La incorporaci\u00f3n de saldos afectados al C\u00e1lculo de Recursos y de nuevos conceptos al Presupuesto de Gastos, se efectuara respetando los
nomencladores vigentes respectivos.<\/p>\n

ART\u00cdCULO 10:<\/span><\/b> Comun\u00edquese. Reg\u00edstrese. C\u00famplase.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Dada en la Sala de Sesiones del Honorable Concejo Deliberante a los 10 d\u00edas del mes de Noviembre de 1989.

<\/span><\/p>\n

Firmado: OSCAR DANIEL MARTIN \u00ad Secretario. <\/span><\/p>\n

MARIO FELIPE LAFUENTE \u00ad Presidente.<\/span><\/p>\n

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